质量提升月，我们在行动

点击数：5702023-04-30 00:00:00　来源: 河北裕隆机械有限责任公司,液压油缸,液压镦管机,二氧化碳相变致裂器,钻机,钻杆

       为切实提高公司产品质量，提升全体员工质量意识，公司举办以“坚持质量第一，以质强企”为主题的质量提升月活动。

       在公司领导带领下，各部门高度重视、精心组织、严格要求，质量提升月取得了显著的成效。全体员工的质量意识有了明显的提高，产品质量水平上了一个新的台阶，活动达到了预期的目的。

       为了更好开展质量提升月活动，3月25日总经理李刚召开“质量提升月”启动大会，对开展质量提升月活动的目的、要求及必要性进行了阐述，对质量提升月期间的工作安排和具体要求做出部署。要求全厂员工都要以此为契机树立起“质量是企业的生命，质量是竞争的核心”的意识，进一步统一思想、增强全员的质量意识。

各部门积极响应

      各部门及车间积极响应号召，通过各种形式，开展对员工的质量培训。在厂区显著位置悬挂横幅和标语。并利用班前班后会进行宣传，组织员工学习《质量管理办法》及有关质量制度、质量法规，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围，牢记我公司严、细、精、诚的质量方针。每位员工也作了质量宣誓，郑重地表达自己对质量的态度和对本次活动的重视。

反省自查，多措并举

      各部门、车间组织骨干召开质量座谈会，对工作质量及产品质量情况进行了自查，从影响产品质量的每个要素入手，认真查找原因。围绕“质量难题、质量通病、产品升级”确定质量改进目标，并组织开展了 “质量攻关、质量改进、质量问卷测试”等活动。

       活动期间，大家发挥出各自的优势，开展了岗位大练兵活动。活动中涌现出了许多优秀的岗位能手，如：一车间王静创造从1月份到现在缸筒加工零返工的记录；二车间路国彦通过改进YL01014活塞杆磨床工艺，极大提高了磨床加工活塞杆的工作效率；封重阳、王波涛、宋明昭等年轻员工勤奋好学一人多岗，从数控转岗到焊接和磨床，哪里需要去哪；每个班组长也以身作则提高了检验的力度和频率。有效地实现了过程质量的控制。

       质检科进一步完善了检验程序，增强检验力度；研发部总结以前工作经验，加强对设计新图纸的审核，完善图纸审核程序；市场营销部销售人员夜以继日不辞辛苦地开拓市场；综合办始终秉持服务第一、质量优先的宗旨，为一线员工提供更加优质的服务。

       通过本次活动公司各个车间、部门都取得了不同进步，公司产品质量也有了很大的提高。李刚总经理在4月30日下午4时召开“质量提升月”表彰大会。会上，李总对表现优秀的个人、班组、质量标兵、优秀管理者等颁发奖品以资鼓励。

优秀员工公布

优秀班组奖——焊工组。
焊工组名单：高雪亮、刘雷、耿志刚、刘东生、岳剑都、贾晗森、李建设、董志刚、王波涛。

质量标兵奖：谭仁杰、高雪亮、路国彦、索彩彩、郭杰、徐争斌、王静。

优秀管理者：姬忠辉

质量试卷答题成绩优秀前五名：
杨颖、石清荣、杜祥、杨建波、任杰。

      希望各部门保持目前的良好形式，对质量常抓不懈，使我公司的产品质量不断地迈上新台阶，树立我公司的质量信誉，在市场中立于不败之地。