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质量提升月,我们在行动

点击数:2522023-04-30 00:00:00 来源: 河北裕隆机械有限责任公司,液压油缸,液压镦管机,二氧化碳相变致裂器,钻机,钻杆


       为切实提高公司产品质量,提升全体员工质量意识,公司举办以“坚持质量第一,以质强企”为主题的质量提升月活动。

       在公司领导带领下,各部门高度重视、精心组织、严格要求,质量提升月取得了显著的成效。全体员工的质量意识有了明显的提高,产品质量水平上了一个新的台阶,活动达到了预期的目的。


       为了更好开展质量提升月活动,3月25日总经理李刚召开“质量提升月”启动大会,对开展质量提升月活动的目的、要求及必要性进行了阐述,对质量提升月期间的工作安排和具体要求做出部署。要求全厂员工都要以此为契机树立起“质量是企业的生命,质量是竞争的核心”的意识,进一步统一思想、增强全员的质量意识。

各部门积极响应
      各部门及车间积极响应号召,通过各种形式,开展对员工的质量培训。在厂区显著位置悬挂横幅和标语。并利用班前班后会进行宣传,组织员工学习《质量管理办法》及有关质量制度、质量法规,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围,牢记我公司严、细、精、诚的质量方针。每位员工也作了质量宣誓,郑重地表达自己对质量的态度和对本次活动的重视。





反省自查,多措并举
      各部门、车间组织骨干召开质量座谈会,对工作质量及产品质量情况进行了自查,从影响产品质量的每个要素入手,认真查找原因。围绕“质量难题、质量通病、产品升级”确定质量改进目标,并组织开展了 “质量攻关、质量改进、质量问卷测试”等活动。



       活动期间,大家发挥出各自的优势,开展了岗位大练兵活动。活动中涌现出了许多优秀的岗位能手,如:一车间王静创造从1月份到现在缸筒加工零返工的记录;二车间路国彦通过改进YL01014活塞杆磨床工艺,极大提高了磨床加工活塞杆的工作效率;封重阳、王波涛、宋明昭等年轻员工勤奋好学一人多岗,从数控转岗到焊接和磨床,哪里需要去哪;每个班组长也以身作则提高了检验的力度和频率。有效地实现了过程质量的控制。

       质检科进一步完善了检验程序,增强检验力度;研发部总结以前工作经验,加强对设计新图纸的审核,完善图纸审核程序;市场营销部销售人员夜以继日不辞辛苦地开拓市场;综合办始终秉持服务第一、质量优先的宗旨,为一线员工提供更加优质的服务。

       通过本次活动公司各个车间、部门都取得了不同进步,公司产品质量也有了很大的提高。李刚总经理在4月30日下午4时召开“质量提升月”表彰大会。会上,李总对表现优秀的个人、班组、质量标兵、优秀管理者等颁发奖品以资鼓励。





优秀员工公布

优秀班组奖——焊工组。
焊工组名单:高雪亮、刘雷、耿志刚、刘东生、岳剑都、贾晗森、李建设、董志刚、王波涛。


质量标兵奖:谭仁杰、高雪亮、路国彦、索彩彩、郭杰、徐争斌、王静。


优秀管理者:姬忠辉


质量试卷答题成绩优秀前五名:
杨颖、石清荣、杜祥、杨建波、任杰。


      希望各部门保持目前的良好形式,对质量常抓不懈,使我公司的产品质量不断地迈上新台阶,树立我公司的质量信誉,在市场中立于不败之地。

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